心理的安全性を高めるコミュニケーション
こんにちは。話し方アカデミーの稲葉です。 このブログを読んでいただいている方にはチームをまとめるリーダー職だったり管理職として部下や新入社員の教育を担当している。という方もいらっしゃるのではないでしょうか。 若手社員の離職率軽減策。種類が多すぎて対処が複雑になっているハラスメント対策等々。 マネージメント業務に課せられるミッションが増え「何からどう手を付けていいのやら」と悩まれる日々をお過しではあ […]
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話し方
察してほしい「期待」から伝える「工夫」を
こんにちは。話し方アカデミー稲葉です。6月も後半に突入し4月に新年度を迎え環境が変わった方には２か月ほどが経ち「慣れ」や「疲れ」が徐々に出始める時期になっているのではないでしょうか。 今日はそんな時に陥りやすく気づいたらやってしまっているかも知れないコミュニケーションの癖。「察してほしい」という「受動的なコミュニケーション」について書いてみようと思います。最後まで読んでいただけると嬉しいです。 「 […]
あいさつの力
こんにちは。話し方アカデミー稲葉彩です。今日は誰でも知っている。そして当たり前にやっているあいさつが持つ力について書いてみようと思います。 コミュニケーションスキルアップ講座。話し方アカデミーのブログなのに随分ハードルの低いテーマだな。そう思われそうですが最後まで読んでいただけると嬉しいです。 子どもの頃、親や先生から「あいさつは、はっきり大きな声で」そう教え込まれた方も多いのではないでしょうか。 […]
自分らしいコミュニケーションを一緒に見つけてみませんか
こんにちは。初めての話し方アカデミーブログ掲載となります稲葉彩です。 今後は定期的にこのブログにも登場する予定でいますので、お付き合いいただけると嬉しいです。 最近よく耳にする「コミュニケーション力が高い・低い」という表現に皆さんはどのようなイメージをお持ちでしょうか？ 「コミュニケーション力は低いよりは高い方が良い」とビジネス書や自己啓発本を手に取ってノウハウを実践してみたけど成果を感じられず落 […]
人の印象は、最初が肝心。その本当の理由は・・・
【話し方教室が考えるザイオンス効果】 こんにちは。話し方アカデミーの岡本です。 人の印象は、最初が肝心！とは良く聞くものの なんで？ あとからの印象も大事でしょ？ と思ってしまうものです。 でも、実際は、最初の印象って物凄く大切。 その理由は、「ザイオンス効果」と呼ばれるものを組み合わせて考えると分かりやすいです。 このザイオンス効果とは、同じ人や物に接する回数が増えるほど、その対象 […]
なんとなく話し始めていませんか？
こんにちは。『話し方アカデミー』代表の岡本教兵（おかもときょうへい）です。 今日は、「話し方」にとって一番大切な部分のお話です。 あなたは、誰かと話しをする時につい「なんとなく」話し始めていませんか？ 普通の方は、日常会話の中で色々と考えながらお話しているとすごく疲れてしまうので、 その場その場で思いついたことをただお話することが多いかも知れません。 ですが、何か「成果」を出したいと思っている方が […]